Preview Mode Links will not work in preview mode

IN. UP! OUT? Alles über Unternehmensberatung mit Moritz Neuhaus

Wenn dich Unternehmensberatung interessiert, du authentische und vor allem unternehmensübergreifende Einblicke in die Arbeitswelt von Beratern erhaschen willst, dann bist du hier genau richtig!

In diesem Podcast spreche ich mit einer Bandbreite an Menschen aus der Beratungswelt. Von jungen Management-Beratern, die erst seit einigen Monaten in der Branche unterwegs sind über Recruiter und ihre Auswahlkriterien bis hin zu gestandenen Partnern sowie Kunden, die bereit sind mehrere tausend Euro für einen einzigen Tag auszugeben.

Gemeinsam widmen wir uns diesen und weitern Fragen rund um den Mythos Beratung! Begleite mich auf meiner Reise und lerne mit mir!

  1. All Episodes
  2. 👥 #44 Einstieg und Gehalt als Unternehmensberater mit Ex Head of Recruiting EY & Accenture Marcus K. Reif

👥 #44 Einstieg und Gehalt als Unternehmensberater mit Ex Head of Recruiting EY & Accenture Marcus K. Reif

Feb 18, 2019

Wie kommt man in die Unternehmensberatung? Wie wichtig sind Noten und Studienhintergrund? Wie viel verdient man?

Marcus K. Reif war Head of Recruiting bei EY, Kienbaum und Accenture. Er berichtet über Auswahlkriterien, Noten und Gehalt zum Einstieg in die Beratung.

Folge mir jetzt unbedingt auf Social-Media:


Instagram ➜ https://www.instagram.com/in_up_out/


LinkedIn ➜ https://de.linkedin.com/in/moritz-neuhaus-63b152100

 

Mehr über Herrn Reif:


www.reif.org oder via LinkedIn

 

Buchempfehlung:


Am Arsch vorbei geht auch ein Weg von Alexandra Reinwarth ➜ https://amzn.to/2BA0h6v

 

Zielsetzung des Formats:


Wichtig ist mir vor allem, dir einen überparteilichen und objektiven Einblick zu geben. Mit eigenen Inhalten zu


1. Überzeugender Kommunikation


2. Gezielter Kundengewinnung


3. Effizientem Projektmanagement


aus meiner Praxis als Berater bei kleinen inhabergeführten und großen Konzernen sowie vielseitigen Interviewgästen aus dem Beratungsumfeld vermittle ich dir, was gute Beratung ausmacht.